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Produkt zum Begriff Wohlbefinden:


  • Lenze, Ulla: Das Wohlbefinden
    Lenze, Ulla: Das Wohlbefinden

    Das Wohlbefinden , »Ulla Lenze schreibt eine tolle, empfindungsintensive Prosa. Echt und wahr und ehrlich.« David Wagner Die Fabrikarbeiterin Anna wird als Medium verehrt, Johanna Schellmann ist Schriftstellerin. In den Heilstätten Beelitz entsteht eine Verbindung zwischen den ungleichen Frauen, von der beide profitieren - bis der Kampf um Anerkennung und Aufstieg sie zu Rivalinnen macht. Ulla Lenze hat in ihrer unvergleichlich kristallinen Prosa einen großen Roman über die Verführungskraft der Selbsterlösung geschrieben.   Versteckt in den Kiefernwäldern vor den Toren Berlins liegen die Arbeiter-Lungenheilstätten Beelitz. Als sich die Fabrikarbeiterin Anna Brenner und die Schriftstellerin Johanna Schellmann hier im Jahr 1907 begegnen, hat das für beide Frauen existenzielle Folgen. Anna gilt als hellsichtig, und obwohl die Avantgarde der Kaiserzeit begeistert mit dem Okkulten experimentiert, wird Annas wachsende Anhängerschaft für den Leiter der Heilstätten zum Problem. In Johanna legt die Begegnung eine tief verschüttete Spiritualität frei, und sie ahnt, dass Anna eine Schlüsselrolle in ihrem literarischen Schaffen spielen könnte. Nur: Anna lässt sich nicht vereinnahmen, von niemandem. Sechzig Jahre später versucht Johanna Schellmann Worte für ihre Verstrickungen in der Vergangenheit zu finden, doch erst Vanessa, ihre Urenkelin, bringt Licht ins Dunkel - mitten in einem luxussanierten Beelitz, durch das noch die Geister der Vergangenheit wehen. Vom Kaiserreich bis in die Gegenwart porträtiert Ulla Lenze drei Frauenleben, die Befreiung und Aufstieg erfahren und sich doch nicht vor dem drohenden Bedeutungsverlust retten können.    , Bücher > Bücher & Zeitschriften

    Preis: 25.00 € | Versand*: 0 €
  • Kaluza, Antonia J.: Führung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz
    Kaluza, Antonia J.: Führung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz

    Führung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz , Gestiegene Arbeitsanforderungen und eine Zunahme von stressbedingten Erkrankungen - Führungskräfte stehen vor der herausfordernden Frage, wie sie aktiv die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden fördern und gleichzeitig selbst gesund und leistungsfähig bleiben können. Auch wenn Begriffe wie "gesundheitsförderliche Führung" oder "healthy leadership" mittlerweile in der Arbeitswelt sehr populär sind, ist häufig unklar, was dies konkret im Arbeitsalltag bedeutet. Dieser Band verbindet aktuelle wissenschaftliche Forschungsergebnisse zum Zusammenhang von Führung und Gesundheit mit konkreten Ansatzpunkten und Empfehlungen für die Praxis. Aufbauend auf einem Gesamtmodell zur Gesundheitsförderung im Arbeitskontext, das Faktoren auf der Ebene der Mitarbeitenden und Führungskräfte ebenso wie organisationale Rahmenbedingungen berücksichtigt, werden wissenschaftlich fundierte Handlungsempfehlungen abgeleitet. Mithilfe von Fallbeispielen, Checklisten, Fragebögen und kleinen Übungen wird die praktische Umsetzung im Alltag demonstriert und erleichtert. Das Buch bietet verhaltenstherapeutisch fundierte Anregungen und Tipps, um das eigene (Führungs-)Verhalten zu reflektieren, sowohl im Hinblick auf die eigene Gesundheit als auch die der Mitarbeitenden. , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 29.95 € | Versand*: 0 €
  • Allnutrition Resveratrol Kapseln für Ihr Wohlbefinden 60 KAP
    Allnutrition Resveratrol Kapseln für Ihr Wohlbefinden 60 KAP

    Allnutrition Resveratrol, 60 KAP, Nahrungsergänzungsmittel für Männer Unisex

    Preis: 9.70 € | Versand*: 4.45 €
  • ESN Ashwa + Nahrungsergänzungsmittel für mentales Wohlbefinden 120 KAP
    ESN Ashwa + Nahrungsergänzungsmittel für mentales Wohlbefinden 120 KAP

    ESN Ashwa +, 120 KAP, Sonstige Vitamine und Mineralien für Sportler Unisex, Haben Sie das Gefühl, dass Ihrer Ernährung Vitamine und Mineralstoffe fehlen? Das Nahrungsergänzungsmittel von ESN Ashwa + versorgt Ihren Körper mit den nötigen Nährstoffen, um ihn perfekt auf weitere sportliche Leistungen vorzubereiten.

    Preis: 19.30 € | Versand*: 4.45 €
  • Wie kann die Ausgewogenheit zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden erreicht werden, und welche Strategien können dabei helfen, ein gesundes Gleichgewicht zu bewahren?

    Um eine Ausgewogenheit zwischen beruflichen Verpflichtungen und persönlichem Wohlbefinden zu erreichen, ist es wichtig, klare Grenzen zu setzen und Prioritäten zu definieren. Dies kann durch die Festlegung von Arbeitszeiten, regelmäßige Pausen und die Planung von Freizeitaktivitäten erreicht werden. Zudem ist es hilfreich, sich bewusst Zeit für Entspannung, Bewegung und soziale Interaktionen zu nehmen, um Stress abzubauen und das Wohlbefinden zu fördern. Eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten und Kollegen über die eigenen Bedürfnisse und die Suche nach flexiblen Arbeitsmodellen kann ebenfalls dazu beitragen, ein gesundes Gleichgewicht zwischen Beruf und persönlichem Leben zu bewahren.

  • Wie kann man die körperliche Harmonie und das Wohlbefinden steigern?

    Man kann die körperliche Harmonie und das Wohlbefinden steigern, indem man regelmäßig Sport treibt, gesund isst und ausreichend schläft. Zudem helfen Entspannungstechniken wie Yoga oder Meditation dabei, Stress abzubauen und das Wohlbefinden zu fördern. Auch regelmäßige Massagen oder Wellness-Anwendungen können dazu beitragen, die körperliche Harmonie zu verbessern.

  • Welche Verantwortung tragen Medienvertreter in Bezug auf die Objektivität und Ausgewogenheit ihrer Berichterstattung?

    Medienvertreter tragen die Verantwortung, objektiv und ausgewogen über Ereignisse zu berichten, um ihre Glaubwürdigkeit zu wahren. Sie sollten verschiedene Perspektiven darstellen und Fakten von Meinungen trennen, um eine faire Berichterstattung zu gewährleisten. Eine verzerrte oder einseitige Darstellung kann das Vertrauen der Öffentlichkeit in die Medien untergraben.

  • Was sind mögliche Auswirkungen von Befangenheit auf die Objektivität und Unparteilichkeit in Entscheidungsprozessen?

    Befangenheit kann dazu führen, dass Entscheidungen subjektiv und nicht objektiv getroffen werden. Dadurch können Ungerechtigkeiten entstehen und die Fairness des Entscheidungsprozesses beeinträchtigt werden. Zudem kann Befangenheit das Vertrauen in die Integrität der Entscheidungsträger untergraben.

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  • Wie kann man geistige Harmonie im Alltag erreichen? Wie wirkt sich geistige Harmonie auf das Wohlbefinden aus?

    Um geistige Harmonie im Alltag zu erreichen, ist es wichtig, regelmäßig zu meditieren, positive Gedanken zu pflegen und sich Zeit für sich selbst zu nehmen. Geistige Harmonie kann zu einem gesteigerten Wohlbefinden führen, indem sie Stress reduziert, das Selbstbewusstsein stärkt und eine positive Einstellung fördert. Ein ausgeglichener Geist kann auch dazu beitragen, körperliche Beschwerden zu lindern und das Immunsystem zu stärken.

  • Wie können wir unsere innere Harmonie stärken und ein dauerhaftes Wohlbefinden erreichen?

    Um unsere innere Harmonie zu stärken und ein dauerhaftes Wohlbefinden zu erreichen, ist es wichtig, regelmäßig Zeit für Entspannung und Selbstpflege einzuplanen. Zudem können wir durch regelmäßige Bewegung und gesunde Ernährung unseren Körper und Geist in Einklang bringen. Positive Gedanken und Achtsamkeit im Alltag helfen ebenfalls dabei, unsere innere Harmonie zu stärken und ein dauerhaftes Wohlbefinden zu erreichen.

  • Was sind die möglichen Vorteile der Harmonie zwischen verschiedenen Kulturen? Inwiefern kann Harmonie in zwischenmenschlichen Beziehungen das Wohlbefinden beeinflussen?

    Die möglichen Vorteile der Harmonie zwischen verschiedenen Kulturen sind ein besseres Verständnis, Respekt und Toleranz füreinander, sowie die Möglichkeit, voneinander zu lernen und sich gegenseitig zu bereichern. In zwischenmenschlichen Beziehungen kann Harmonie das Wohlbefinden positiv beeinflussen, indem sie zu einem Gefühl von Zugehörigkeit, Vertrauen und Unterstützung führt, was wiederum Stress reduziert und das allgemeine Glücksempfinden steigert.

  • Was sind die wichtigsten Grundsätze bei der Gewährleistung von Neutralität und Unparteilichkeit in Entscheidungsprozessen?

    Die wichtigsten Grundsätze sind Objektivität, Fairness und Transparenz. Neutralität bedeutet, keine persönlichen Interessen oder Vorurteile in die Entscheidungsfindung einzubringen. Unparteilichkeit erfordert, dass alle Beteiligten gleich behandelt werden und keine Bevorzugung oder Benachteiligung stattfindet.

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